Considerando que el Código de Trabajo, a partir del seis de junio de 2017, prevé un procedimiento sancionatorio administrativo que tiene como objeto la corrección por incumplimiento de las obligaciones establecidas en la legislación vigente en materia de trabajo, seguridad y previsión social y que está a cargo de la Inspección General de Trabajo; el Ministerio de Trabajo y Previsión Social emitió el Acuerdo Ministerial Número 285-2017, publicado en el Diario de Centro América el 18 de enero de 2018. (Para continuar leyendo, siga el vínculo)…2-18 Procedimiento sancionatorio administrativo laboral.pdf